Séance

L’engagement de la Red Deer Polytechnic (RDP) à l’égard de la réconciliation, de l’établissement de relations, du respect des traditions et des connaissances culturelles, de la compréhension de la réciprocité et de la création de milieux propices à l’apprentissage est perceptible non seulement dans les intentions, mais aussi dans les actions. Le plan de réconciliation et d’action de la RDP guide l’instauration de relations à long terme et d’un travail significatif. La séance montrera comment, dans le cadre de ce travail, la RDP a collaboré avec des parties prenantes autochtones et a soutenu l’élaboration d’un programme de développement rapide de compétences d’aide-soignant autochtone. Conformément aux appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation et à l’engagement de la RDP de créer une culture d’inclusion et de respect, ce programme permettra aux fournisseurs de soins de santé d’acquérir les connaissances nécessaires pour fournir des soins culturellement sûrs aux peuples autochtones. Le programme Indigenous Health Care Aide de la RDP offre aux apprenants la possibilité d’explorer les contextes historiques qui ont une incidence sur la santé des Canadien(e)s autochtones aujourd’hui, et d’acquérir les compétences nécessaires pour fournir des soins fondés sur l’humilité et la défense des droits. La partie innovante de ce programme est le recours à trois scénarios de réalité virtuelle qui sont utilisés non seulement pour renforcer l’apprentissage, mais aussi pour évaluer les connaissances et fournir des occasions de pratique. Ces scénarios ont été élaborés en consultation avec des partenaires autochtones qui ont généreusement transmis leurs connaissances, raconté leurs histoires, leurs expériences et donné de leur temps. Les peuples et les communautés autochtones sont uniques, et il est admis que, malgré les similitudes dans les expériences, il y a des cultures à l’intérieur des cultures, et ces scénarios ne sont pas censés être exhaustifs.