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Depuis 2012, JEDI se consacre à la formation supérieure en technologies de l’information et de la communication, en partenariat avec le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB).

Nous avons livré de nombreux programmes en développement d’applications mobiles, en tests de logiciel et en cybersécurité, en plus d’une formation en mégadonnées. Nos diplômé.es ont obtenu des postes à temps plein chez Deloitte, PQA/Plato, CCNB, NB Power, IBM, des organisations des Premières Nations et autres entreprises. Notre dernière cohorte vient de terminer des stages rémunérés, dont chez Deloitte, NB Power, Bulletproof Solutions ou auprès de la Première Nation de Sitansisk. Ces stages font partie du programme d’apprentissage intégré au travail (AIT) du Conseil des technologies de l’information et des communications du Canada.

Le programme de formation Indigenous Adult Learning & Literacy (IALL) de JEDI aide les personnes autochtones à atteindre leurs objectifs en leur donnant la chance de réussir une formation générale, de maîtriser les 9 compétences essentielles dans le milieu du travail et, pour certaines, d’acquérir des compétences informatiques. Ce programme comprend :

• Planification de carrière;
• Inscription à la formation Workplace Essential Skills (WES);
• Occasion de suivre une formation générale;
• Maîtrise du numérique;
• Cybersécurité personnelle;
• Littératie financière;
• Perfectionnement des compétences;
• Apprentissage adapté aux communautés des Premières Nations et aux peuples autochtones du Nouveau-Brunswick
• Sensibilisation culturelle.